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Mitarbeiterzufriedenheit - mehr als nur ein Buzzword

Dank smarter Stammdaten- und Frachtdatenerfassung sparen wir Zeit, Kosten und vor allem Nerven. Für Mitarbeitende bedeutet die technische Unterstützung weniger Stress und weniger manuelle Aufgaben.

Also ganz einfach: mehr technische Unterstützung = weniger Stress = mehr Zufriedenheit!

In Zeiten von Fachkräftemangel ist die Mitarbeiterzufriedenheit kein Nice-to-have, sondern ein knallhartes Argument, um Mitarbeiter zu halten. Hohe Fluktuation bedeutet Mehraufwand, verlorenes Know-how und ach ja, genau - höhere Kosten. Zudem freut sich jeder über einen modernen Arbeitsplatz und die Bereitschaft des Arbeitgebers in die Aufgabenbereiche der Angestellten zu investieren.

Ein moderner Arbeitsplatz zeigt: Wir investieren in Menschen, nicht nur in Prozesse.

Nur so werden Prozesse, Aufgaben und Arbeitsplätze zukunftsfähig gestaltet. Und vielleicht fällt im Büro, im Homeoffice oder auch mal nach Feierabend der Satz: "Bei uns? Da läuft es richtig gut!"